4대보험 계산기

4대보험 계산기는 무엇을 계산하나요?

급여명세서의 '4대보험'이 어떤 항목으로 이루어져 있고 각각 얼마인지 확인하는 계산기입니다. 근로자와 사업주가 절반씩 나눠 내는 구조라, 회사가 실제로 부담하는 인건비도 함께 볼 수 있습니다.

계산에 사용한 기준

• 국민연금: 총 9.5% (근로자 4.75% + 사업주 4.75%). 기준소득월액 상한 659만원, 하한 41만원 (2026년 7월 ~ 2027년 6월 적용)
• 건강보험: 총 7.19% (근로자 3.595% + 사업주 3.595%) — 2026년 건강보험정책심의위원회 결정
• 장기요양보험: 건강보험료의 13.14% (소득 대비 0.9448%) — 2026년 장기요양위원회 결정
• 고용보험(실업급여): 총 1.8% (근로자 0.9% + 사업주 0.9%)
• 산재보험: 전액 사업주 부담이며 업종별 요율이 달라 이 계산기에서 제외

계산 방법

1. 월 급여를 입력합니다. 비과세 식대 등을 뺀 과세 대상 금액을 넣으면 더 정확합니다.
2. 계산하기를 누르면 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험이 각각 얼마인지 나옵니다.
3. 근로자 부담 합계와 부담률(급여 대비 비율)을 확인합니다.

실제 계산 예시

과세 급여 300만원인 경우 국민연금 142,500원, 건강보험 107,850원, 장기요양보험 14,170원, 고용보험 27,000원으로 근로자 부담 합계는 약 291,520원, 부담률은 약 9.7%입니다. 사업주도 비슷한 금액(실업급여분 기준)을 부담하므로, 회사가 실제로 쓰는 인건비는 월급의 약 110% 수준입니다.

비교표

결과를 이렇게 해석하세요

• 근로자 부담률은 대체로 급여의 9~10% 수준입니다. 국민연금 상한을 넘는 고소득자는 이 비율이 낮아집니다.
• 국민연금은 기준소득월액 상한이 659만원(2026년 7월 기준)이라, 과세 급여가 그보다 높아도 근로자 부담 보험료는 313,020원(659만원 × 4.75%, 10원 미만 절사)에서 멈춥니다.
• 장기요양보험료는 급여가 아니라 '건강보험료'에 요율을 곱합니다. 계산 순서를 헷갈리지 마세요.

이런 경우 실제 금액과 다를 수 있습니다

• 국민연금 기준소득월액 상·하한은 매년 7월 1일에 조정됩니다. 이 사이트는 계산 기준일에 맞는 구간을 자동으로 적용합니다.
• 이 계산기는 실업급여분 고용보험만 반영합니다. 사업주는 사업장 규모에 따라 고용안정·직업능력개발 사업분(0.25~0.85%)을 추가 부담합니다.
• 산재보험은 업종별로 요율이 크게 달라 이 계산기에서 다루지 않습니다.
• 일용근로자, 단시간근로자(주 15시간 미만), 65세 이상 고용보험 등은 적용 기준이 다릅니다.

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같은 조건을 다시 입력하지 않아도 되도록, 이어서 확인하면 좋은 계산을 골랐습니다.

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